Apresentação

Com a competitividade tão forte no mercado, ter uma equipe de alta performance é um diferencial inevitável para qualquer organização que objetiva se manter saudável. Quando essa estratégia abrange uma equipe inteira, a sinergia faz com que a empresa alcance resultados extraordinários. Então, é responsabilidade do gestor buscar esse objetivo por meio de treinamentos que alinhe a equipe a olhar para a mesma direção. Hoje para se formar uma equipe é primordial investir na qualificação como indivíduo e profissional as empresas que se propõem a essa tarefa formam não apenas profissionais de alta performance forma também cidadãos.

Duração

12 a 30 meses

Objetivo

Mapear as características de cada colaborador, desenvolver habilidades, promover a comunicação aberta, feedback constante, motivação, diversidade da equipe, gerenciamento das emoções e capacidade de administrar situações em fase crítica.

“Só há uma coisa coisa pior que formar colaboradores e eles partirem. É não os formar e eles permanecerem.”
Henry Ford
Treinamentos Personalizados

Vamos marcar uma reunião para identificarmos a necessidade da sua equipe?

Eu vou avaliar e desenvolver a melhor estratégia de treinamento para o seu grupo.

Nelma Evangelista

Veja um, Faça um, Ensine um